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Édition du 30 janvier 2009 |
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PARLONS COMPÉTENCES
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Cher client,
Comme vous le savez certainement, à en juger par la fidélité que vous nous manifestez depuis 25 ans, le Groupe BusCom a vos intérêts à cœur et cherche constamment de nouveaux moyens pour satisfaire vos besoins en matière de solutions technologiques. Nous sommes un partenaire majeur pour les entreprises qui tiennent à demeurer compétitives et à se développer sur des marchés en perpétuel changement. Notre expertise et nos ressources permettent d’offrir la panoplie des services professionnels requis pour assumer le cycle complet d’implantation de solutions technologiques adaptées à vos besoins.
Mais le souci de vous aider va encore plus loin. Nous sommes un partenaire privilégié très bien positionné pour voir venir les changements qui vous affecteront sous peu. La technologie évolue, les pratiques changent, et les personnes qui doivent opérer cette transformation au sein de votre entreprise doivent être à la hauteur des tâches qui les attendent. Les compétences individuelles et collectives à votre actif doivent non seulement être préservées, mais également actualisées régulièrement afin d’assurer la croissance et la pérennité de votre entreprise.
PARLONS COMPÉTENCES est une chronique qui s’inscrit dans cette volonté manifeste de vous conseiller, en vous offrant des pistes de réflexion et de solution qui, nous l’espérons, vous guideront dans vos décisions prochaines concernant l’orientation stratégique de vos activités et le développement de la main-d’œuvre à votre service. Laissez-nous vous accompagner tout au long de vos projets de développement professionnel continu.
Dans les prochaines semaines, nous traiterons entre autres de thèmes aussi variés que :
- la gestion proactive de la main-d’œuvre;
- la transformation des métiers CDAO;
- les pratiques de formation;
- le plan de formation;
- le développement de compétences individuelles et collectives;
- l’évaluation des compétences;
- le retour sur investissement (ROI);
- et d’autres sujets qui vous tiennent à cœur.
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SOMMAIRE EXÉCUTIF
Pénurie de main-d’œuvre qualifiée, êtes-vous actif ou proactif?
Les entreprises du Québec devront affronter très prochainement une pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui n’épargnera personne. La crise est majeure. La source du problème est que la population active croît beaucoup plus lentement que ce qui est requis afin d’atteindre la production potentielle estimée. Les employeurs devront soit s’arracher les personnes compétentes disponibles sur le marché, soit investir dans la formation de leur personnel. Au fait, êtes-vous actif ou proactif à ce sujet? Réagissez-vous lorsque les besoins se font sentir ou agissez-vous en prévision d'une évolution prévisible ou inévitable de vos besoins? Pour en savoir plus, je vous invite à consulter notre dossier du mois.
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Si vous avez des commentaires sur cette chronique, des suggestions de thématiques à traiter, ou encore des témoignages à faire connaître, n’hésitez pas à nous en faire part.
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Pierre Labonté
Coordonnateur, Services professionnels
plabonte@buscom.ca
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CALENDRIER DE FORMATION
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Notre calendrier de formation publique sur les logiciels Autodesk pour les premiers mois de l'année 2009 est maintenant disponible en ligne !
Formations à MONTRÉAL
D.A.O. Général |
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AutoCAD 2009, Cours de base (5 jours) |
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18, 19, 20, 25 et 26 février 2009 |
AutoCAD 2009, Initiation (1 jour) |
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12 mars 2009 |
AutoCAD 2009, Formation Express (3 jours) |
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18, 19 et 20 mars 2009 |
AutoCAD, Transition 2008 à 2009 (1/2 jour, 13h00 à 17h00) |
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16 février 2009 |
AutoCAD 3D 2009, Essentiels (1 jour) |
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5 mars 2009 |
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Manufacturier |
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AutoCAD Electrical 2009, Cours de base (2 jours) |
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2 et 3 mars 2009 |
Inventor 2009, Cours de base (4 jours) |
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4, 5, 11 et 12 février 2009 |
Inventor 2009, Design Accelerator (1 jour) |
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11 février 2009 |
Inventor 2009, Soudure (1 jour) |
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20 février 2009 |
Inventor 2009, Métal en feuille (1 jour) |
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4 mars 2009 |
Inventor 2009, Studio (1 jour) |
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6 mars 2009 |
Inventor 2009, Migration de SolidWorks (2 jours) |
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16 et 17 mars 2009 |
Inventor 2009, Simulation dynamique et analyse par éléments finis (2 jours) |
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23 et 24 mars 2009 |
Inventor Routed Systems 2009, Tuyaux et conduits (2 jours) |
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19 et 20 mars 2009 |
Inventor Routed Systems 2009, Câbles et harnais (1 jour) |
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27 mars 2009 |
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| Bâtiment |
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Revit Architecture 2009, Cours de base (4 jours) |
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2, 3, 9 et 10 mars 2009 |
Revit Architecture 2009, Création de familles (1 jour) |
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6 mars 2009 |
Revit Structure 2009, Cours de base (4 jours) |
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2, 3, 9 et 10 février 2009 |
Revit Structure 2009, Création de familles (1 jour) |
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26 février 2009 |
Revit MEP 2009 (2 à 5 jours) |
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16, 17, 23, 24 et 30 mars 2009 |
Revit MEP 2009, Création de familles (1 jour) |
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13 mars 2009 |
Revit 2009, Partage de la maquette (1 jour) |
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6 février 2009 |
Revit 2009, Mental Ray (1 jour) |
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13 février 2009 |
3ds Max 2009 pour Revit, Cours de base (4 jours) |
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16, 17, 23 et 24 février 2009 |
Autodesk NavisWorks 2009, Cours de base (2 jours) |
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4 et 5 mars 2009 |
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| Infrastructures |
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AutoCAD Civil 3D 2009, Cours de base (4 jours) |
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2, 3, 9 et 10 mars 2009 |
AutoCAD Map 3D 2009, Cours de base (3 jours) |
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25, 26 et 27 mars 2009 |
AutoCAD Raster Design 2009 , Cours de base (1 jour) |
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25 février 2009 |
Formations à QUÉBEC
D.A.O. Général |
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AutoCAD, Transition 2005/2006 à 2009 (3 jours) |
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4, 5 et 6 février 2009 |
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Manufacturier |
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AutoCAD Electrical 2009, Cours de base (2 jours) |
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24 et 25 février 2009 |
AutoCAD Electrical, Transition 2007 à 2009 (1 jour) |
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26 février 2009 |
Inventor 2009, Cours de base (4 jours) |
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11, 12, 18 et 19 février 2009 |
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Bâtiment |
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Revit 2009, Partage de la maquette (1 jour) |
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26 février 2009 |
Veuillez noter que nous offrons également des cours privés qui peuvent se donner à vos bureaux ou encore à nos bureaux. |
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Montréal
1450, rue City Councillors
Bureau 850
Montréal, Qc, H3A 2E5
Tél. : (514) 848-1110
Fax : (514) 848-1879
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Sherbrooke
3425, boulevard Industriel
Sherbrooke, Qc, J1L 2W1
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Télénet Informatique inc.
930, rue Jacques-Cartier Est
Bureau A-103
Chicoutimi, Qc, G7H 7K9
Tél. : (418) 545-7070
Fax : (418) 545-2230
yves.hebert@telenetinfo.com |
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